Sparring partner
Sparren, coachen, 360-graden feedback, APK-gesprek voor modellen van drie jaar en ouder
Gesprekken van meestal zo’n twee uur, gericht op versterking van de rolopvatting van de schoolleider, bestuurder of toezichthouder.
Vaak bij de start van een nieuwe functie of in een nieuwe omgeving. Of voor toezichthouders, of colleges van bestuur die uit slechts één persoon bestaan.
Analyse van de context, van het eigenlijke probleem/doel en verkenning van de interventiemogelijkheden die bij de schoolleider etc. passen.
Eventuele coaching baseer ik op gangbare veranderingstheorieën en opvattingen over duurzaam leiderschap.
Soms gebruik ik een beknopte eigen 360-graden feedback, gebaseerd op elementen uit het denken van Michael Fullan/André de Waal/ZengerFolkman/INK. Alle rechten op deze feedback zijn voorbehouden. Niets daarvan mag zonder uitdrukkelijke schriftelijke toestemming worden gebruikt.
Ook voer ik op verzoek zogenaamde APK-gesprekken met ervaren toezichthouders, bestuurders of schoolleiders die willen nagaan of hun wijze van opereren nog past bij de veranderende opvattingen in hun scholen en hun maatschappelijke omgeving.
Het heeft mij geholpen koers te houden en goed te letten op mijn be-
stuurlijke rol
Theo van Altena
Bestuurder CNS Ede